當我告訴人們去年在撒哈拉沙漠旅行時，他們提出問題。最常見的是，“為什么去？第二個是“你是如何得到所需的所有水？

現在，你可能經常聽說每天應該喝八杯水。這是傳統智慧的一部分，許多人只是沿途吸收。但事實證明，它背后沒有很多數據支撐。

沒有關于飲水量的正式建議。八杯水的言論似乎來自一個1945年的報告，每天推薦2.5升。即使這樣，報告也提到很多可能來自食物。

最好的活躍經理人知道更多嗎？

傳統的智慧常常起作用。廣泛的“事實”變得根深蒂固，變化緩慢。這里還有一些傳統的智慧，你們可能會聽到：一個市場的效率越低，一個積極的經理越有可能跑贏大市。

乍一看是有意義的。如果信息效率較低，那么具有信息邊緣的經理可以持續(xù)打敗市場的可能性增加。

但就像我們的例子，我們需要問一下這個想法背后的數據。

數據說什么

為了測試積極管理的常規(guī)智慧，我們來看看美國小盤股和新興市場股票的積極主管。行業(yè)普遍認為，這些市場較為容易的領域是跑贏大市，因為活躍經理可獲​​得更多的信息優(yōu)勢。因此，期望找到長期持續(xù)優(yōu)于同業(yè)的積極資金似乎是合理的。

傳統的智慧無法贏得零和游戲

讓我們退一步，記住股市是零和游戲。每當一個投資者進行有利可圖的交易時，另一個投資者必須采取相反的手段，造成同等的損失。而且投資者需要花費參與市場。

雖然低效的市場部門可以提供信息優(yōu)勢，伴隨著出色表現的機會，但是他們的參與成本（如更廣泛的買賣價差，市場影響和費用比率）明顯高于更大，更流動的市場區(qū)域。記住，你只保留成本回報。

隨著技術的進步和競爭日益激烈，積極的經理們越來越難以從所有的成本中獲得勝過相關的市場指標。他們不再與“媽媽和流行音樂”競爭。他們正在與鄰近摩天大樓的專業(yè)人士進行競爭，找到信息邊緣的能力隨著利潤率的縮小而縮小。

優(yōu)于需求人才，低成本和耐心

那么這個是否就像關于八杯水的神話一樣一起理解呢？不是真的。但如果積極投資的最佳方式是了解其他投資者不了解的事情，也許重新考慮的第一件事是傳統的智慧。

我們的研究表明，長期，積極的表現是可行的。但是，選擇最近在低效市場上表現優(yōu)異的人不是答案。相反，我們發(fā)現，有才能的經理管理的低成本基金可以為投資者實現長期表現。耐心是關鍵，因為即使對于成功的管理人員來說，回報也不一致。

學習耐心的一個好方法是在沙漠中進行為期7天的比賽。當我們重新思考的時候，我可以報告?zhèn)鹘y智慧的另一個缺陷。

所有投資都將面臨風險，包括您投資的可能損失。小盤股價格往往波動大于大盤股。處于新興市場的公司股票受到國家和地區(qū)政治和經濟風險以及貨幣波動風險的制約。這些風險在新興市場尤其高。

提高主動型積極管理成功率是重要的經驗。